| 募集職種 | 営業職（国内） |
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| 業務概要 | 毎年3.5倍の急成長をしている当社ですが、今後はIPOや、グローバル展開の加速に向けて、更に事業拡大をしていきます。 事業拡大を加速させていくには、優秀な人材の採用が必要不可欠となります。 国内企業様より、再生可能エネルギーに纏わるご相談を多数頂いており更なる事業の拡大を図るべく法人営業職を募集しております。 |
| 業務内容 |
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| 必要なスキル・経験 | 下記のご経験（いずれも必須）
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 国際営業 |
|---|---|
| 業務概要 | 毎年3.5倍の急成長をしている当社ですが、今後はIPOや、グローバル展開の加速に向けて、更に事業拡大をしていきます。 事業拡大を加速させていくには、優秀な人材の採用が必要不可欠となります。 国内企業様より、再生可能エネルギーに纏わるご相談を多数頂き、売上も好調ですが、 海外市場での販売促進、販路拡大に注力しており、現在はイギリス、アメリカ、ドイツなど、海外からの問い合わせも増えております。 今までは代表が直接顧客先へ商談に行っておりましたが、当社として初の「海外営業担当者」を募集します！ マニュアルはなく、裁量を持って進めて頂く自由な環境ですが、「0→1を構築したい」、「国際営業担当者として体制を創っていきたい」「よりグローバルな環境で飛躍したい！」という方に、是非お任せしていきと考えております！ |
| 業務内容 | 当社として初の「国際営業担当者」として、 海外顧客のニーズに合わせた最適な製品やソリューションの提案を行っていただきます。
※補足※ |
| 必要なスキル・経験 | 下記のご経験（いずれも必須）
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 営業部課長（部長候補） |
|---|---|
| 業務概要 | 毎年3.5倍の急成長をしている当社ですが、今後はIPOや、グローバル展開の加速に向けて、更に事業拡大をしていきます。 事業拡大を加速させていくには、優秀な人材の採用が必要不可欠となります。 現在多数の企業様より、再生可能エネルギーに纏わるご相談を頂き、売上は好調ではあるものの、統括ポジションの人員が足りておりません。 そのため営業が各自で自走している状況ではあるものの、より体系的に営業戦略を立てて実施していただけるような、部を牽引して下さる方を積極的に募集しております。 |
| 業務内容 |
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| 必要なスキル・経験 | 下記のご経験（いずれも必須）
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 物流ロジスティクス担当（中途） |
|---|---|
| 業務概要 | / |
| 業務内容 | 物流業務全般の管理と最適化
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| 必要なスキル・経験 |
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 技術部課長（部長候補） |
|---|---|
| 業務概要 | 技術部全体を指揮する技術部長（課長）を募集します。 太陽光発電や蓄電池発電など再生可能エネルギー分野における製品開発や新規プロジェクトの推進を担当し、技術部全体を統括するポジションです。 GBPは新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーですが、自らが新しい技術や手法にチャレンジ頂きます。 技術部は平均年齢20～30代前半と若いチームで構成されており、整っていない体制もまだまだ多くあります！ 業務フローの体系化や技術部社員の育成も是非お任せしたいと考えております。 |
| 業務内容 |
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| 必要なスキル・経験 | 下記のご経験（いずれも必須）
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | マーケティング（長期インターン） |
|---|---|
| 業務概要 | GBPのマーケティング部は、新製品や最新情報を素早くお客様に届け、製品の価値をわかりやすく伝えることをミッションとしています。さまざまなチャネルを活用したプロモーションを展開し、データ分析を通じてその効果を測定しながら、最適なマーケティング戦略を立案・実行しています。 競争の激しい市場ではスピードが重要です。GBPでは、考えるだけでなく素早く行動することを大切にしています。新しいアイデアや挑戦も歓迎、従来の手法にとらわれない柔軟なマーケティングを目指しています。 ※ チームとの円滑なコミュニケーションのため、出社を必須としています。 ※ 勤務時間：週16時間以上。 ※ 業務に深く関わることでより価値のある経験が得られるため、半年以上の継続を推奨します。 |
| 業務内容 |
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| 必要なスキル・経験 |
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 | 【こんな方におすすめ】 toBマーケティングの実務経験を積みたい方 再生可能エネルギー業界に関心がある方 スタートアップ環境で裁量を持って働きたい方 将来デジタルマーケティングや広報のキャリアを考えている方 |
| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 該当しません |
| 賞与 | 該当しません |
| 保険 | 該当しません |
| 募集職種 | 電気エンジニア/ネットワークエンジニア（メンバー/リーダー）※配属先は技術部 |
|---|---|
| 業務概要 | 現在、サプライヤーとの共同開発業務をメインとしておりますが、今後はよりIoT×再生可能エネルギーを組み合わせた事業展開をしていきます。 IoT技術を駆使したモニタリング機器の設計、それに纏わるサービスを提供等、よりAI・IoT技術の活用を進め、太陽光発電の普及を加速させていきます。 現在、既存の太陽光発電所内の古い設備を新しい技術や機器に置き換え発電効率を向上させ、より多くの電力を生産することを目的としたリパワリング案件など、顧客より多くのご相談を頂いております。 例えば、太陽光発電を運営するにあたり、効率的なパネルに交換することで、同じ面積でより多くの電力を生成できること、また既存の発電所を再利用することにより、資源や環境に配慮した事業モデルとなる事から、当社としてもリパワリング事業をより加速させていきたいと考えております。 |
| 業務内容 | 電気エンジニア ・太陽光発電システムや再生可能エネルギーの設計、提案、製品管理 ・発電所建設に必要な設備の設計、バッテリーシステムや制御システムの選定・設計 ・顧客要望に応じた発電量の最適化設計 ネットワークエンジニア ・ネットワーク設計、構築、運用、管理 ・セキュリティ対応、障害対応、サポート ・ネットワーク機器の管理 ・ドキュメント作成 |
| 必要なスキル・経験 | ●下記のいずれかのご経験を満たしている方 電気エンジニア ・電気製品設計経験（バッテリーシステム、トランス、PCSなど） ・配線図や設置図面作成経験 ・制御システム設計経験 ・再生可能エネルギー分野でのシミュレーションツール使用経験 ●下記の全てのご経験を満たしている方 ネットワークエンジニア ・ネットワーク関連の基本的な知識（OSI参照モデル、TCP/IP、ルーティング、スイッチングなど） ・ネットワーク機器の設定・管理経験（ルーター、スイッチ、ファイアウォール、VPN） ・ネットワークセキュリティに関する知識（ファイアウォール設定、IDS/IPS、VPN設定など） ・トラブルシューティング能力：ネットワーク障害の原因特定と解決。 ・CCNAやLPIC-1などの資格（もしくは同等の経験） |
| 歓迎するスキル・経験 | 電気エンジニア ・再生可能エネルギー業界での電気設計経験 ・電気工事資格 ・ジェネレーター設計や電気設備のメンテ経験 ネットワークエンジニア ・上級資格の取得（CCNP、CCIE、CISSP、LPIC-2以上） ・クラウド関連の知識・経験（AWS、Azure、Google Cloudなどのネットワーク設定） ・スクリプト・自動化ツールの使用経験（Python、Ansible、Terraformなど） ・データセンター環境の構築経験 ・VoIP、SD-WANなど、最新技術に関する知識 ・高度なセキュリティ対策知識（WAF、SIEM、SSL/TLS証明書管理） |
| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 機械設計エンジニア（メンバー/リーダー）※配属先は技術部 |
|---|---|
| 業務概要 | 現在、サプライヤーとの共同開発業務をメインとしておりますが、今後はよりIoT×再生可能エネルギーを組み合わせた事業展開をしていきます。 IoT技術を駆使したモニタリング機器の設計、それに纏わるサービスを提供等、よりAI・IoT技術の活用を進め、太陽光発電の普及を加速させていきます。 現在、既存の太陽光発電所内の古い設備を新しい技術や機器に置き換え発電効率を向上させ、より多くの電力を生産することを目的としたリパワリング案件など、顧客より多くのご相談を頂いております。 例えば、太陽光発電を運営するにあたり、効率的なパネルに交換することで、同じ面積でより多くの電力を生成できること、また既存の発電所を再利用することにより、資源や環境に配慮した事業モデルとなる事から、当社としてもリパワリング事業をより加速させていきたいと考えております。 対象製品は再生エネルギーの製品全般（AC集電箱、トランス、ケーブル、蓄電池）となります。 |
| 業務内容 | 再生可能エネルギー（太陽光発電所）の製品全般の設計業務
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| 必要なスキル・経験 | 下記のご経験（いずれも必須）
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 施工管理技術者 |
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| 業務概要 | 日本では再生可能エネルギー導入が加速し、当社は太陽光パネルやケーブル、トランスなどの製品を提供し急成長中です。より良いサービスを提供するため、電気設備工事の指揮監督を行う施工管理技術者を募集します。 |
| 業務内容 | ＜太陽光発電における主要な工事内容＞ 太陽光発電関連工事
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| 必要なスキル・経験 | 下記のご経験（いずれも必須）
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| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 募集職種 | 営業職（新卒） |
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| 業務概要 | 毎年3.5倍の急成長をしている当社ですが、今後はIPOや、グローバル展開の加速に向けて、更に事業拡大をしていきます。 事業拡大を加速させていくには、優秀な人材の採用が必要不可欠となります。 国内企業様より、再生可能エネルギーに纏わるご相談を多数頂いており更なる事業の拡大を図るべく法人営業職を募集しております。 まずは営業サポートからスタート！
基礎を身につけた後は、先輩と共に提案～クロージングまでお任せ！ |
| 業務内容 |
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| 必要なスキル・経験 | / |
| 歓迎するスキル・経験 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務予定地 | 東京都 港区 浜松町2-5-5 浜松町PMO 9階 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
